為搭建公司內(nèi)訓講師平臺，充分挖掘和開發(fā)內(nèi)部講師資源，建設內(nèi)部講師團隊，有效開展培訓并幫助員工改善工作和提升績效，傳播公司文化，實現(xiàn)知識共享，9月17日“康泰集團首屆內(nèi)訓師選拔認證儀式”在101會議室舉行。

會議主要議程包括內(nèi)訓師試講、認證儀式、講師宣言和領導總結(jié)發(fā)言。儀式上，來自集團各職能中心及成都子公司的13位講師候選人，積極踴躍地參與了本次內(nèi)訓師選拔活動，在課程試講環(huán)節(jié)展示了個人豐富的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和良好的授課能力。

圖為講師進行試講

儀式邀請內(nèi)部高層管理人員及外部嘉賓代表組成“內(nèi)訓師評價小組”，擔任試講活動的評委。對每位試講講師從課程內(nèi)容、培訓方法、課程準備、綜合素養(yǎng)四個維度進行客觀、公正、實事求是的評分。

圖為外部嘉賓點評

全體講師試講完畢后，根據(jù)綜合加權(quán)評分及“內(nèi)訓師評價小組”會議討論結(jié)果，首屆內(nèi)訓師選拔共認證初級內(nèi)訓師10人，中級內(nèi)訓師3人。會上對通過認證的內(nèi)訓師頒發(fā)了認證證書及內(nèi)部兼職講師聘書。

圖為評委與“中級內(nèi)訓師”頒發(fā)證書

圖為評委與“初級內(nèi)訓師”頒發(fā)證書

認證儀式結(jié)束后，全體內(nèi)訓師在主持人的帶領下宣讀了講師宣言，明確了內(nèi)訓師的職責及定位。要堅持學習創(chuàng)新，開放共享；堅持共同進步，教學相長；堅持學以致用，落地轉(zhuǎn)化；堅持上接戰(zhàn)略，下接績效；堅持傳播知識，傳承文化，傳遞價值。

儀式最后，鄭光鏵副總裁對本次活動作了總結(jié)，并對內(nèi)訓師隊伍后續(xù)工作作了要求。會議在嘉賓及全體與會人員的合影中圓滿結(jié)束。（文/韓倩）

圖為副總裁鄭光鏵作總結(jié)發(fā)言

圖為全體人員合影